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纪委书记与下级“一把手”的廉政谈话提纲

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《纪委书记与下级“一把手”的廉政谈话提纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪委书记与下级“一把手”的廉政谈话提纲(11页珍藏版)》请在装配图网上搜索。 1、纪委书记与下级“一把手”的廉政谈话提纲 去年,党中央印发了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,是我党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件,自治区纪委监委也制发了全区各级纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的意见(试行),明确加强党组织自上而下的监督,要求上级纪检监察机关负责人要及时同下级“一把手”开展廉政谈话。今天,主要是围绕政治建设、担当作为、团结干事、廉洁自律和履行党风廉政建设责任等方面,与你进行谈话了解,既是加强“一把手”监督的一次廉政谈话,是对大家履职尽责情况的一次加压督促。请你围绕以上几个方面,谈谈你的工作。有职就有责,有责就要尽责,“一把手”是党的事业发展的领 2、头雁,头雁展翅,群雁高飞,头雁偷懒,群雁全散。刚才,听了你的谈话,一方面,感到xx镇的工作确实是任务重、压力大,作为“一把手”也付出了很多,也取得了一定的成绩。另一方面,感觉到我们的工作中仍还有一些不足,还是有进步的空间。为更好的推进工作,我对大家提几点希望和要求。一、要讲政治、顾大局,以坚定的立场履行职责使命。坚定的政治立场是全体党员干部的立身之本,是干事创业、抵御诱惑的精神支柱。政治过硬是对大家第一位的要求。历史充分证明,中国共产党领导是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系,党旗所指,就是正确的方向,就是前进的方向。习近平总书记强调“各级领导干部特别要不断提高政 3、治判断力、政治领悟力、政治执行力,对国之大者了然于胸,把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去”。在日常的学习工作中,我们要进一步坚定政治信仰,把准政治方向,坚持学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把讲政治从外部要求转化为内在主动,不断深化政治理解力。三是要坚决维护大局。围绕中心才能找准方向,服务大局才能体现价值。作为公司的领导班子成员,一定要强化大局意识,深刻认识到自身的价值和承担的重要使命,看问题、做决策、干工作都要从大局出发,带头发挥好党员的先锋模范作用,从自身做起,坚决贯彻落实好_、省市区党工委的各项工作部署,正确理解并支持拥护上 4、级党委的各项决定,自觉把工作放到公司和公司工作中去把握、去推动,聚焦聚神聚力抓好工作的落实,用心用情用力做好承担的工作。二、积极履职尽责,做担当作为的践行者干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。担当尽责,也就是在履职中做到有始有终,承担起应尽的义务,发挥出全部的能量,创造出满意的价值。正如_所说,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,“担当尽责”一词已然成为人们衡量领导干部素质能力、品质优点的标准。当前,正值公司转型发展的关键时刻,更需要我们锐意进取、永不懈怠,团结带领公司干部职工共同推动公司事业实现新的发展,在新的岗位上做出新的成绩。一是要履行好抓党风廉政建设的职 5、责。党风廉政建设是_建设的重要组成部分,是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手,也是当前和今后一个时期最重要的_任务,关系到每位领导干部的自身建设问题。我们必须认清这个大形势,主动把握和适应新常态、新要求,严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行,党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想,坚决破除“只要自己洁身自好,至于班子其他成员和其他干部职工,与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事,是支部书记的事”等一些错误思想,切实把党风廉政建设作为一项_任务来对待,经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本 6、职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念,真正从思想上重视党风廉政建设工作。二要履行好干事创业的职责。有为才有位,有位更要有为。要对自己分管负责的工作主动研究谋划、主动思考部署,积极协调解决推进中的困难和问题,抢抓机遇顺势而为、乘势而进。我们有的党员干部谈思想认识头头是道,但抓落实干劲韧劲不足,甚至产生“躺平”的思想,对上级布置的工作任务“挑肥拣瘦”。作为公司“一把手”和领导班子成员,应该时刻保持“归零”再出发的心态,探索新的可能,履行新的职责,干出新的业绩;要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,对定下的事情说干就干,绝不拖拖拉拉、慢慢腾腾;要有真抓实干、埋头苦干的狠劲,不说大话, 7、只干实事,把能力水平体现到真干事、干成事上来;要有逢山开路、遇水架桥的勇气,在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责,绝不畏首畏尾、退避三舍,展现“想干事、能干事、干成事”的优良作风。三要履行好率先垂范的职责。古人云:“行之以躬,不言而引”。但凡有所作为的领导干部,无一不把率先垂范作为自己干事创业的准则。领导干部不仅要带头想,面对新阶段新理念新格局,深入学习思考,超前研判形势,抓住关键要害,抓好措施执行,确保各项规章制度真正落地,发挥效用实现价值。也要带头干,领导既领之、又导之,若只是夸夸其谈,指手划脚,不付诸实践,那么说得再动听干部也不会相信、也不会落实。要勇于冲锋在前,带头弘扬真抓 8、实干、苦干实干精神,上前线、下一线、打头阵、做表率。更要带头督,要加强对分管部门和干部职工的指导督促,及时调度压实责任,推动落实。同时,也要主动接受上级领导和部门督促、检查和指导,及时汇报情况,认真听取意见,坚决抓好落实,把主体责任牢牢扛在肩上,结合本单位工作实际,拿出有效管用的措施,把安排部署、责任分解、组织学习。一、加强职业道德修养,做到“三个始终保持”一是始终保持思想纯洁。对于一个党员干部来说,纯洁的思想是立身从政的基础。如果思想不纯洁,精神支柱就会崩溃,生活方向就会迷失,工作和诚信就会出现问题。目前单位少数同志理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠。个别同志也有违规行为。保持思想纯 9、洁需要坚持不懈和毅力。每一位党员干部都需要从自己做起,从保持自己的纯洁做起,不断改变自己,净化思想,增强免疫力,在各种诱惑面前经得起考验。因此,加强党员干部思想政治教育和党精神党纪律教育,加强日常教育和提醒,早期发现、早期提醒、早期纠正,这是保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,加强党精神锻炼和理论武装,认真有意识地接受反腐败教育,进一步理想信念,牢固树立四意识,增强四信心,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二要始终保持崇高追求。要加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,个人与社会的 10、关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群 11、众的利益,党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。从某种程度上说,维护好人民群众的利益,就是维护好自己的饭碗。三、保持头脑清醒,做到“三个正确对待”一要正确对待职位,有感恩之心。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民 12、;以权谋私,就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的岗位和前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨。三要正确对待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”求利,乃人之常情。关键是求什么样的利,留什么样的名。人们常说,人生有两难,一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡 13、,就不会犯错误。当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足。四、自觉接受监督,做到“三个积极主动”一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。作为一名党员干部,特别是领导干部,切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督,即:接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀 14、有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定,切实履行“一岗双责”,自觉参加 15、民主生活会、组织生活会和党员民主评议,认真开展批评与自我批评,主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出,在错误未然前“亮红灯”,铸成大错前“踩刹车”,防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多,除自身要增强廉政意识外,老同志也要经常敲警钟,帮助年轻同志健康成长。五、时刻廉洁自律,做到“三个自觉管住”一要慎始,自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器,纵欲迷智,慎欲遵规,无欲则刚。现实生活中,一些别有用心者拉拢腐蚀,往往从兴趣爱好打开缺口,只要你一动心,就会陷进去 16、,以致一步步走向深渊。人都有七情六欲,但要正确区分,节制非分的欲望,否则,就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“第一次”。二要慎微,自觉管住小节。古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变,最后被糖衣炮弹所击中,阵前落马,断送前程。小节不保,大节动摇;小洞不补 17、,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。三要慎友,自觉管住情感。亲情和友情,说到底是人之常情。但对党员干部来说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本的要求。如果只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就会导致亲情失重、友情变味。同时,要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向,即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力,一些别有用心的人正是看中了这一点,才会与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮, 18、择善而交,多交良友、益友、诤友,特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出惨痛的代价。最后强调一点:每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员,对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调督办检查,层层落实责任制。总之,希望大家始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望,为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

功德(1) 山水(9) 滑坡(1) 二氧化碳(6) 平方米(5) 乐于助人(4) 生产(52) 收货(1) 自卑(4) 修养(2)